Załącznik nr 2 do uchwały nr 5/2015 z dnia 19 czerwca 2015 r Zgromadzenia Ogólnego Związku Prcodawców Ceramiki Budowlanej
STATUT
Związku Pracodawców Ceramiki Budowlanej
(tekst jednolity)
Oryginał
ROZDZIAŁ I
Przepisy ogólne
§1
Organizacja nosi nazwę „Związek Pracodawców Ceramiki Budowlanej
w dalszej części statutu zwana jest „Związkiem”.
§2
- Terenem działania Związku jest Rzeczpospolita Polska.
- Siedzibą Związku jest miasto Warszawa.
- Związek działa na postawie ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o organizacjach pracodawców /Dz.U. Nr 55 poz. 235/.
§3
Związek może przystąpić do federacji i konfederacji związku pracodawców.
§4
Związek jest organizacją samorządną i niezależną w swojej działalności
statutowej od organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
ROZDZIAŁ II
Cele i formy działania
§5
- Podstawowym działaniem Związku jest ochrona i reprezentowanie interesów zrzeszonych członków wobec związków zawodowych pracowników, organów władzy i administracji państwowej oraz organów samorządu terytorialnego.
- Zadania te Związek realizuje przez :
- prowadzenie rokowań zbiorowych, zawieranie układów zbiorowych pracy i innych porozumień oraz współdziałanie w utrzymaniu pokoju społecznego,
- prowadzenie doradztwa prawnego i organizacyjnego na rzecz członków oraz ich reprezentowanie przed organami wymiaru sprawiedliwości i administracji,
- prowadzenie działalności szkoleniowej dla członków Związku,
- prowadzenie studiów i badan oraz gromadzenie i przekazywanie informacji z zakresu prawa, ekonomii i organizacji,
- prowadzenie działalności wydawniczej i popularnonaukowej,
- prowadzenie badan rynku i świadczenie doradztwa ekonomicznego oraz wykonywanie ekspertyz na rzecz członków, a także promowanie ceramiki budowlanej,
- prowadzenie działalności gospodarczej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
ROZDZIAŁ III
Członkowstwo i ich prawa i obowiązki
§6
Członkiem Związku może być osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna, której celem jest prowadzenie działalności produkcyjnej lub usługowej w zakresie ceramiki budowlanej stale lub okresowo zatrudnia w tym celu pracowników.
Wyróżnia się trzy formy członkowstwa w Związku:
- zwyczajne
- wspierające
- honorowe
Członkiem zwyczajnym Związku może być osoba fizyczna lub jednostka organizacyjna, której celem jest prowadzenie działalności produkcyjnej lub usługowej w zakresie ceramiki budowlanej, która stale lub okresowo zatrudnia w tym celu pracowników.
Członkiem wspierającym Związku może być organizacja działająca w budownictwie i współdziałająca z branżą ceramiki budowlanej.
Członkiem honorowym Związku mogą być osoby fizyczne lub instytucje, które są szczególnie zasłużone dla rozwoju naszej branży.
§7
O przyjęciu w poczet członków decyduje Zarząd Związku na pisemny
wniosek zainteresowanego. W razie odmowy przysługuje wnioskodawcy odwołanie do Zgromadzenia Ogólnego członków w ciągu dwóch miesięcy od daty powiadomienia.
§8
- Członkowie Związku mają prawo :
- do korzystania z wszelkich uprawnień wynikających z przynależności do Związku, a w szczególności do korzystania z wszelkich form pomocy przewidzianej statutem Związku,
- do dostępu i korzystania z informacji o działalności Zwią
- Członkom zwyczajnym przysługuje czynne i bierne prawo wyborcze.
- Członkowie wspierający i honorowi nie mają prawa wyborczego, mogą mieć tylko głos doradczy.
§9
Członkowie Związku są zobowiązani :
- przestrzegać statut i stosować sie do uchwał podejmowanych przez organy Związku,
- opłacać terminowo składki,
- wspierać Związek w wykonywaniu zadań
§10
Członkowstwo ustaje w przypadku :
- wypowiedzenia członkowstwa ze skutkiem na koniec roku kalendarzowego,
- rozwiązania Związku,
- wykluczenia ze Związku uchwała 2/3 głosów obecnych członków na Zgromadzeniu Ogólnym w razie rażącego naruszenia postanowień statutu i uchwał organów Zwią
ROZDZIAŁ IV
Organy Związku
§11
- Organami Związku są :
- Zgromadzenie Ogólne członków,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna.
- Organy Związku uchwalają swoje regulaminy wewnę
- Kadencja Zarządu Związku i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
§12
- O ile postanowienia statutu nie stanowią inaczej, uchwały organów Związku podejmowane są zwykle większością głosów, przy obecności co najmniej ½ członków uprawnionych do głosowania.
- Członek nieobecny może udzielić pełnomocnictwa do głosowania członkowi obecnemu. Członek obecny nie może reprezentować więcej niż jednego członka nieobecnego.
- Każdemu członkowi Związku przysługuje jeden głos.
§13
- Organom wybieralnym Związku przysługuje prawo dokooptowania członków w razie konieczności uzupełnienia składu organu w czasie trwania kadencji 1/3 składu pochodzącego z wyboru.
- Nie można być jednocześnie członkiem różnych organów wybieralnych.
§14
- Zgromadzenie Ogólne członków jest najwyższym organem Zwią
- Posiedzenia Zgromadzenia Ogólnego członków Związku odbywają sie raz w roku.
- Zgromadzenie Ogólne członków zwoływane jest przez Prezesa Zarządu Zawiadomienia o Zgromadzeniu Ogólnym członków powinno być przekazane drogą pocztową (list polecony) lub e-mailem z potwierdzeniem odbioru co najmniej na 14 dni przed terminem Zgromadzenia z podaniem porządku obrad.
§15
- Nadzwyczajne Zgromadzenie członków Związku może być zwołane przez Zarząd Związku na wniosek złożony na piśmie z podaniem przyczyny przez co najmniej 20 % członków Związku w terminie jednego miesiąca od chwili złożenia wniosku.
- Zawiadomienie o zwołaniu Nadzwyczajnego Zgromadzenia Ogólnego członków może nastąpić z pominięciem wymagań w § 14 ust. 3
§16
- Do kompetencji Zgromadzenia Ogólnego członków należy :
- uchwalenie programów działania Związku,
- wybór Zarządu,
- wybór Komisji Rewizyjnej,
- przyjmowanie budżetu oraz określenie zasad naliczania składek i ich wysokości,
- rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu Komisji Rewizyjnej,
- udzielanie absolutorium dla Zarządu,
- uchwalanie i zmiana statutu,
- rozwiązywanie Związku,
- rozpatrywanie odwołań od decyzji Zarządu w sprawie przyjęcia i wykluczenia członka,
10) zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych organów Związku,
11) podejmowanie rozstrzygnięć w sprawach nie zastrzeżonych do właściwości innego organu.
- Uchwała w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Związku może być podjęta przez Zgromadzenie Ogólne członków większością 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 liczby członków.
§17
- Zarząd kieruje działalnością Związku i koordynuje wspólne działania na rzecz członków Związku.
- Zarząd składa sie do 4 członków.
- Prezesa Związku wybiera z pośród wszystkich członków Związku Zgromadzenie Ogólne w głosowaniu tajnym na okres 4 lat.
- Posiedzenia Zarządu odbywają sie nie rzadziej niż jeden raz w kwartale.
§18
- Do kompetencji Zarządu należy :
- prowadzenie spraw bieżących Związku,
- zarządzanie zasobami Związku,
- prowadzenie negocjacji z pracownikami i ich organizacjami na temat układów zbiorowych płac i innych porozumień oraz uczestnictwa w rozwiązywaniu sporów zbiorowych płac,
- uchwalanie regulaminów wewnętrznych dotyczących organizacji pracy i działalności Biura oraz gospodarki finansowej,
- reprezentowanie Związku na zewną
- określenie zasad podejmowania wspólnych przedsięwzięć na rzecz członków
- Zarząd ma prawo powołania i odwołania Dyrektora Biura Związku i wyposażenie go w odpowiednie pełnomocnictwa do kierowania pracami Zarzą
§19
- Dyrektor Biura kieruje pracą biura w ramach określonych przez Zarząd kompetencji i zgodnie ze statutem oraz uchwałami innych organów Zwią
- Dyrektor Biura jest uprawniony do samodzielnego nawiązywania,
rozwiązywania i kształtowania treści stosunków pracy z pracownikami Biura po konsultacji z Prezesem Związku.
- Dyrektor Biura ma prawo brania udziału w posiedzeniach organów Związku z głosem doradczym.
§20
- Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Zwią
- Komisja składa sie do 3 członków.
- Przewodniczącego Komisji wybiera z pośród członków Związku Zgromadzenie Ogólne w głosowaniu tajnym.
§21
- Komisja Rewizyjna ma prawo występować do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądać wyjaśnień.
- Komisja Rewizyjna składa sprawozdania i wnioskuje o udzielenie absolutorium dla członków Zarządu Związku na Zgromadzeniu Ogólnym członków.
- Komisja Rewizyjna może zgłosić wniosek o odwołanie członka Zarzą
§22
- W celu pełniejszej realizacji zadań Związku mogą być tworzone na mocy uchwały Zgromadzenia Ogólnego członków inne celowe grupy robocze i specjalistyczne.
- Kierownictwo grupy obejmuje wybrany przez nią członek.
ROZDZIAŁ V
Majątek Związku
§23
- Majątek Związku powstaje z :
- składek członkowskich,
- spadków,
- darowizn,
- zapisów,
- z własnej działalności gospodarczej i dochodów z majątku organizacji.
- Pisemne zobowiązania majątkowe Związku wymagają dla swojej ważności podpisów 2 członków Związku lub 1 członka Zarządu i upoważnionego przez Zarząd Dyrektora Biura Zwią
- Zasady gospodarki finansowej Związku określają regulaminy uchwalone przez Zarząd i zatwierdzone przez Zgromadzenie Ogólne członków.
§24
Uchwała w sprawie likwidacji Związku musi zawierać określenie sposobu
jego likwidacji oraz cel, na jaki ma być użyty majątek Związku.
§25
W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem maja zastosowanie
przepisy Ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o organizacjach pracodawców
/Dz. U. Nr 55 poz. 235/.
Niniejszy statut w głosowaniu jawnym został Uchwalony jednogłośnie przez Zebranie Założycielskie, które odbyło sie w dniu 9 grudnia 1993 roku w Warszawie, oraz częściowo zmieniony przez Zgromadzenie Ogólne członków w dniu 17 kwietnia 1997 roku w Zarzeczu k/Żywca, a także zmieniony częściowo przez Zgromadzenie Ogólne Związku w dniu 9 października 2003 roku w Łańsku, częściowo zmieniony przez Zgromadzenie Ogólne Związku w dniu 19 maja 2006 roku uchwała nr 6/2006 oraz zmieniony przez Zgromadzenie Ogólne Związku w dniu 26 czerwca 2013 r. uchwała nr 5/2013, częściowo zmieniony przez Zgromadzenie Ogólne Związku uchwałę 5/2015 z dnia 19 czerwca 2015 r.